Führen Sie Ihren Chef?

Ein Thema, das mir im Coaching (nicht nur von Führungskräften) häufig begegnet, ist die Frage: "Wie gehe ich mit meinem Chef um?"


Natürlich gibt es darauf keine allgemein gültige Antwort. Für die allermeisten Menschen ist jedoch die Beziehung zum eigenen Vorgesetzten von entscheidenender Bedeutung – egal, auf welcher Ebene.


All die Verhaltensweisen, mit denen Ihre Mitarbeiter Sie ärgern oder verunsichern, werden möglicherweise auch Ihren Vorgesetzten ärgern oder verunsichern, wenn Sie sie ihm gegenüber zeigen.


Gehen Sie also mit gutem Beispiel voran, verhalten Sie sich als Mitarbeiter so, wie Sie es sich von Ihren Mitarbeitern erwarten. Geben Sie Ihrem Chef angemessenes Feedback im passenden Rahmen, das beinhaltet, was Sie an ihm schätzen und ebenso, was Sie sich von ihm wünschen. Basis ist wie immer eine wertschätzende Grundhaltung!

Autor: Alfred Freudenthaler, MSc

Alfred Freudenthaler, MSc

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