Der andere soll sich ändern!

"Der andere soll sich ändern!" – Diese Aussage ist ein Klassiker, vor allem (aber nicht nur) beim Thema Konflikte.


Die beste Lösung wäre daher, dass der andere über Nacht wie durch ein Wunder eine Metamorphose durchläuft und sich völlig verändert, konstruktiv, entgegenkommend, wertschätzend oder auch nachgiebig bis unterwürfig zeigt.


Jetzt kommt die gute Frage: "Wie hoch meinen Sie ist die Wahrscheinlichkeit in Prozent, dass dieser Fall eintritt?" "Gegen null…"


"Wenn Sie also an der Situation etwas ändern wollen, bleibt uns daher nur die zweitbeste Lösung und hier lautet die Frage: "Was können Sie ändern?"


Fazit: lösungsorientierte Eigenverantwortung ist gefragt – der Coach Ihres Vertrauens unterstützt Sie gerne dabei!

Autor: Alfred Freudenthaler, MSc

Alfred Freudenthaler, MSc

Keine weiteren Kommentare möglich.